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旺報【記者莊舒仲╱綜合報導】
大陸手機遊戲《秦時明月2》發生驚天內鬼案！內部員工擅自用管理權限，與外人聯手，私自生產充值卡號、虛寶等，轉入接盤下家提供的大量遊戲帳號，再到網上盜賣遊戲幣、道具，估算涉案市值3億8千萬元人民幣（折合約台幣17億8182萬元），盜賣金額之大，不但大陸警方咋舌，連台灣業者網購人氣產品聽到直呼：不可思議。
警方指出，這是北京首件網路遊戲虛擬貨幣非法獲利案，但事實上，內神通外鬼的虛寶盜賣案，早在2009年北京金山軟件《劍俠情緣網路版2》就曾發生，不過若從盜取各項虛寶、月卡的數額，可能是兩岸至今最大的一宗。台灣業內人士稱，盜寶時間不會很短，這麼長時間都沒被發現，顯然內部控管太鬆散了。
月卡、虛寶低於市價
《秦時明月2》營運公司北京暢遊時代數碼技術是在接到玩家舉報，才發現虛擬商品和虛擬貨幣遭非法外流，並以低於市價行情銷售。警方分析後台和帳務紀錄，找出涉嫌盜賣的朱姓員工，擅自利用遊戲管理人員GM工具，在不到3個月的時間，發放道具、虛寶和月卡等共人民幣3億8千多萬元。
2下家供大量遊戲帳號
透過警方調取朱嫌的即時傳訊紀錄和銀流行行帳戶交易紀錄，找出另2名身在千里之外的幫手，負責提供大量遊戲帳號給朱嫌，再由他逕行修改隨意發放高級裝備、屬性和技能，並轉換遊戲使用虛擬貨幣和道具，最後在上網銷售並分贓。
盜寶金額雖高，但朱嫌自白表示，利用GM工具盜賣虛寶獲利僅40餘萬元人民幣，顯然很多盜來的虛寶並未完全賣出。台灣遊戲業者分析，道具要賣得出去，還得具備持續流通這關鍵因素，若遊戲不夠熱門，交易市場需求自然不高，即使盜得再多，也可能有價無市。
工商時報【洪凱音╱台北報導】
景氣不佳，上班族「薪情」也跟著變差；1111人力銀行昨（16）日公布最新「上班族加薪現況調查」顯示，上班族平均22個月未調薪，其中26％凍薪時間逾3年、僅近17％今年有調薪，平均加薪2,291元。以這次調查者平均薪資3萬9,203元來看，加薪幅度相當於5.8％。
1111人力銀行副總經理李大華分析，企業對景氣狀況，會同步反映在員工薪資上；據這次統計，今年未獲調薪員工比例多達83％，他們認為沒調薪主因，分別是「公司沒固定調薪制度」、「公司營運、獲利狀況不佳」，也有上班族認為，景氣未明、企業主不敢大膽調薪。
碩士畢業、33歲擔任企劃的珍妮特表示，已有近6年時間，薪水始終停留在35k，出外旅遊連飲料都捨不得買，盡量自己準備水、餐點來省錢。
已婚的珍妮特與先生月收入加起來共7萬元，由於房租2萬元，又想儲蓄1.5萬元，婚姻生活只能屈就「三不」，即不生、不買房、不出國。在雜誌社工作的琪琪表示，以現在的景氣來看，不裁員就阿彌陀佛了，還談什麼加薪？
李大華認為，現在的市況是「加薪不易，加薪後更不容易」，因為薪資調整後，不論長官、同事，對加薪者的工作表現都會拿放大鏡來看，若無法用實質績效證明自己調薪「實至名歸」、讓大家心服口服，日後很容易淪為箭靶，甚至成為下一個裁員危機。
景氣差，會吵得小孩不見得有糖吃；「上班族加薪現況調查」同時顯示，有25.8％的受訪上班族曾主動爭取加薪，但其中近6成比例會鎩羽而歸，其他高達近4成的受訪者不敢爭取、只能等待機會，近35％受訪者則呈現放棄狀態、對加薪已不抱任何希望，顯示出上班族對加薪的態度相對保守、被動；反觀獲公司主動加薪者，平均獲得加薪幅度則高達5.76％。
值得注意的是，超過21％受訪者坦言，若長期未獲調薪，會萌生離意；凍薪時代想加薪，李大華建議要謹記「談薪3G」原則，意即「個人要有成績」、「企業要有業績」、「選擇對的時機」，簡言之，先要求自己有績優表現及不可替代性，選擇在企業穩定營運下，在適當時機洽談，才能成功加薪。
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